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优秀!清华大学2022年“办公室工作先进单位”荣誉揭晓!

3月28日,清华大学党委办公室、校长办公室对2022年度办公室工作表现突出的单位和个人予以表彰。北京华信医院(清华大学第一附属医院)党政办公室荣获2022年“办公室工作先进单位”称号。

统筹协调,提升效率。以服务为初心,以尽责为本分。做好上传下达工作,形成有效的督办机制,建立台账,明确归口管理部门,按照时间节点进行督办。通过组织各种会议、起草相关会议汇报材料等,了解医院发展理念,从实践中一点一点积累管理经验,改进工作推进方式和思路,让工作效率更高,让工作能力更强,更能适应医院快速的发展。

深入学习,筑牢根基。办公室组织理论学习中心组开展24次专题学习,党支部书记例会53次,专项讨论群团工作、意识形态工作、从严治党工作、科主任座谈会、七一座谈会、重点工作研讨会。组织召开党委会40次,研究部署、推进核心工作,专题研究医院“三重一大”事项,促进医院科学发展。

推进制度建设,提高管理水平。办公室牵头,推进制度建设工作,进一步修订党委会、院务会议规则,严格落实“三重一大”决策。全年新增及修订制度28个,包括《互联网直播管理实施细则》《舆情应对工作办法》《合同管理办法》《档案管理规定》。推动医院体制机制创新,保证规章制度的合法性、程序性、针对性、可操作性。

此外,办公室在信息发布、标识制作、信访及督办、档案管理、印章管理、公文管理等工作中严谨认真、细致高效,圆满完成了各项任务。

我院党政办公室将以荣誉为鞭策,以责任为动力,继续调动工作队伍的积极性、主动性、创造性,围绕学校和医院事业发展中心工作,持续提升管理服务能力水平,做好服务保障,促进医院的健康有序发展!(党政办公室宣传组)

第一附属医院组织医院综合改革推进会

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,医院职能科室将立足科室职责,强化临床的服务与管理,积极推动医院在综合改革和高质量发展取得实效。(党政办公室 刘晨曦)

接诉即办专项工作会议

党委书记类延旭做总结发言,提出医院要提升未诉先办的工作能力,强调针对工单要提前部署,确保热线工单及时受理、反馈;各部门要紧盯特殊案例,关键环节及薄弱环节,全面梳理问题,深入查摆剖析,制定整改措施。职能科室要各司其职,建立协同工作机制,推动接诉即办提质增效。(党政办公室)

医防融合一体,健康教育先行

今后,我院将继续做好健康宣教科普工作,提高居民的健康意识与素养;落实长效管理,加大宣传力度,促进我院健康教育与健康促进工作迈上新台阶。(医务处 王秀芳)

团结奋斗开新局,呵护健康助发展

入党积极分子潘玉代和护士王丽莉也积极参与本次党支部共建活动,深刻体会到了党支部心系群众、服务一线的责任与担当。通过活动,党员同志们充分发挥专业技术优势,以专业知识和技能为战斗力,关心群众生命安全,为广大群众健康保驾护航。(心脏中心办公室 潘玉代)

提高自身能力,规避医疗风险

张东亚副院长在总结中谈到,我们要把法制讲座当成一堂质控培训课,要严格遵守医疗卫生法律、法规、规章制度和相关诊疗规范,恪守职业道德,优化服务流程,提高服务水平。各科室要做到及时总结经验教训、规避医疗风险,加强医疗风险管理,完善医疗风险的识别、评估和防控措施,定期检查措施落实情况,做到防微杜渐。(患者服务中心 刘蓬) 太阳赛事预测

科教处开展2023年度科研培训系列——科研诚信

依据北京市卫健委等多部门下发的科研诚信建设实施方案,我院科教处依照文件要求,加强院内科研诚信教育,引导科研人员自觉抵制违背科研诚信的行为。同时,我院将逐步健全责任体系,完善科研诚信制度建设,强化管理,营造健康的科研环境。(科教处 杨艳慧)

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